Secretary Service mamasanの特徴

Secretary Service mamasanの特徴

業務プロセス構築のプロだからこそ実現できる
業務クオリティ

ママさん最強伝説世界中から集まったキャストは、母で元キャリアウーマン
ママさん最強伝説
二つの組織力が、仕事へのロイヤリティの源泉
二つの組織力が
仕事へのロイヤリティの源泉
業務の標準化で末長く安心
業務の標準化で末長く安心
thin client環境にこだわった全体的セキュリティ
thin client環境にこだわった
全体的セキュリティ

ママさん最強伝説 世界中から集まったキャストは、母で元キャリアウーマン

キャストの多くは結婚、出産を背景にキャリア継続が不可能となった方、或いは家族の海外赴任を機に退職をし、キャリアがストップした方です。 つい最近まで、第一線で活躍していた”会社一番”或いは”部署一番”のできる女子!
これまでの経験を活かし、その上、弊社ならではのチームマネージメントで更なるスキルアップを実現しております。

目から鱗の組織力

お客様の業務内容に適した「リーダーママ」と「サポートママ」を全てのママさんの中から選抜。
案件ごとに【オペレーションチーム】を構築し業務を行います。

業務の標準化で末長く安心

ハイスキルのメンバーを採用しております!
しかし、ハイスキルなメンバーが弊社のクオリティではございません。
標準化し、人に紐つかない業務フローを開発できることがクオリティの高さに繋がります。

世界最高水準のセキュリティ

世界最高水準のセキュリティで貴方のビジネスを守ります。
キャスト全員がthin client環境で業務を完結。
ファイルサーバーは世界最高水準のストレージサービスBOX Enterprise。

世界最高水準のセキュリティ

採用プロセス~人材育成

採用プロセス

経験値や専門性だけの判断ではなく、個人としてのスキルや才能をチーム内で発揮できる人材なのか?のチェックポイントとして、 ①元気/②新しいことへの挑戦心/③提案型コミュニケーション/④ロジカル の視点で判断をしています。
また在宅の環境がご本人がワークするにあって問題ない環境なのか?ご家族の協力体制は問題ないか?というのも採用の大切なポイントとしております。

【チームジョイン】

・採用後チーム配属前にオリエンテーションで
 ママさんBPO理念を人事担当ママから叩き込まれる
・配属先(どのボスママ(サブママ))の下になるか決まる

チームジョイン

【研修】

・パソコン研修
・フローチャート、マニュアル研修
・リーダーママ研修

研修

【オフ会】

愛する仲間だからいい仕事ができる!
普段はオンライン上でのやりとりのメンバーですが、
オフ会で芽生えるチームへのロイヤリティがここにあります!
※オフ会へはお客様もご参加して頂けます!是非!

≫ オフ会の様子はこちら

オフ会

各種お問い合わせ

「こんなこともできるの?」「一度試してみたい!」どのようなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください。

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